DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO

Atuação em contratos individuais, jornada de trabalho, salário e demais aspectos que envolvem a ​relação entre empregado e empregador.

DIREITO COLETIVO DO TRABALHO

Foco em negociações coletivas, acordos, greves e representação de sindicatos para garantir direitos ​coletivos dos trabalhadores.

DIREITO SINDICAL

Assessoria na formação e funcionamento de sindicatos, além de representação jurídica dessas ​entidades em questões trabalhistas.

SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

Garantia de ambientes seguros, prevenção de acidentes e reparação de danos relacionados à ​segurança e saúde ocupacional.

DIREITO PREVIDENCIÁRIO

Orientação sobre benefícios previdenciários, aposentadorias e pensões, com atuação em processos ​administrativos e judiciais.

PROCESSO DO TRABALHO

Representação em ações judiciais, atuando na defesa dos interesses de empregados ou ​empregadores perante a Justiça do Trabalho.

DIREITO INTERNACIONAL DO TRABALHO

Lidar com contratos internacionais, expatriação, e resolver conflitos transfronteiriços no ambiente de ​trabalho globalizado.

DIREITO DO TRABALHO DIGITAL

Questões legais relacionadas a trabalho remoto, teletrabalho, proteção de dados e regulamentação ​em ambientes digitais.

RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL

Foco em práticas éticas, inclusão, sustentabilidade e igualdade no ambiente de trabalho, além de ​iniciativas sociais.

NEGOCIAÇÃO E MEDIAÇÃO TRABALHISTA

Resolução extrajudicial de conflitos, utilizando técnicas de negociação e mediação para alcançar ​consenso.

COMPLIANCE TRABALHISTA

Garantia de conformidade com normas e regulamentações trabalhistas, revisão de políticas internas ​e auditorias.

DIREITO AMBIENTAL NO TRABALHO

Lidar com questões ambientais relacionadas às atividades laborais, garantindo práticas sustentáveis ​e conformidade.

TECNOLOGIA E INOVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO

Questões legais relacionadas à introdução de tecnologias no trabalho, como uso de dispositivos ​eletrônicos e proteção de dados.

DIREITO DESPORTIVO E DO TRABALHO

Atuação em questões legais específicas para profissionais do esporte, abrangendo contratos e ​direitos trabalhistas.

DIVERSIDADE E INCLUSÃO NO TRABALHO

Garantir ambientes de trabalho inclusivos, combatendo discriminação e promovendo igualdade de ​oportunidades.

DIREITO DE IMIGRAÇÃO NO TRABALHO

Assessorar em questões legais relacionadas a trabalhadores estrangeiros, vistos de trabalho e ​imigração laboral.

DIREITO DE TERCEIRIZAÇÃO

Abordar questões legais relacionadas à terceirização de serviços, contratos e responsabilidades ​trabalhistas.

MEDIAÇÃO DE CONFLITOS EMPRESARIAIS

Atuar na resolução de conflitos empresariais que afetam as relações de trabalho, buscando soluções ​amigáveis.

DIREITO À PRIVACIDADE NO TRABALHO

Proteger a privacidade dos trabalhadores no ambiente profissional, especialmente em relação ao ​monitoramento e uso de informações pessoais.

ADVOCACIA EMPRESARIAL TRABALHISTA

Prestar serviços jurídicos a empresas, assessorando em todas as áreas do Direito do Trabalho para ​garantir conformidade e evitar litígios.

AUDITORIA TRABALHISTA

Revisar práticas internas das empresas para garantir conformidade com as leis trabalhistas, ​prevenindo potenciais problemas legais.

CONTRATOS DE ALTA DIREÇÃO

Elaboração e negociação de contratos específicos para executivos e altos cargos, considerando ​remuneração, cláusulas de não concorrência, entre outras.

DIREITO À IMAGEM E PRIVACIDADE NO TRABALHO

Proteger os direitos dos trabalhadores em relação ao uso de sua imagem no ambiente de trabalho e ​garantir a privacidade nas relações laborais.

RELAÇÕES SINDICAIS INTERNACIONAIS

Lidar com questões legais em relações sindicais que ultrapassam as fronteiras nacionais, ​envolvendo múltiplos países.

GESTÃO DE CRISES TRABALHISTAS

Atuação estratégica durante crises laborais, minimizando impactos e trabalhando para uma ​resolução eficaz e eficiente.

DIREITO À EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL

Garantir o cumprimento de direitos relacionados à educação e formação profissional no ambiente de ​trabalho.

PREVENÇÃO DE ASSÉDIO MORAL E SEXUAL

Desenvolver políticas e estratégias para prevenir e lidar com casos de assédio moral e sexual no ​ambiente de trabalho.

DIREITO DO TRABALHO RURAL

Atuação em questões específicas do trabalho rural, considerando particularidades e legislação ​aplicável.

PROTEÇÃO DE INOVAÇÕES E PROPRIEDADE INTELECTUAL

Garantir a proteção dos direitos dos trabalhadores em relação a inovações e propriedade intelectual ​desenvolvidas no contexto laboral.

DIREITO À DESCONECTIVIDADE

Proteger o direito dos trabalhadores de se desconectar do trabalho fora do horário comercial, ​equilibrando vida profissional e pessoal.